Sastavljanje dobrog CV-ja zahteva određene veštine. Ako prvi put sastavljate CV ili vam dosadašnji CV-jevi nisu doneli željeni posao, naš vodič za pisanje CV-ja može biti pravo rešenje za vas.
Ovaj profesionalni vodič sadrži brojne primere koji će vam olakšati kreiranje CV-ja i pomoći da ostavite snažan prvi utisak. Ako već imate uspešnu karijeru, kvalitetan CV može vam pomoći da ubrzate svoj put ka uspehu.
Naš vodič obuhvata sve što treba da znate da biste napisali odličan CV. Pratite navedene korake i približite se poslu koji ste oduvek želeli.
Pre nego što počnete da pišete CV, važno je da se dobro pripremite. Pročitajte više puta oglas na koji želite da se prijavite i prikupite najvažnije informacije koje će vam pomoći da kreirate izuzetan CV. Ova priprema će značajno olakšati proces sastavljanja ovog dokumenta.
Prvi korak je analiza opisa posla. Izdvojite ključne kriterijume i nivo stručnosti koji poslodavac traži. Nakon toga, povežite svoje kvalifikacije i iskustvo sa navedenim zahtevima.
Kako bi vaš CV bio potpun, obavezno uključite sledeće:
Pravilnim odabirom ovih informacija, prikazaćete svoje profesionalno putovanje na pravi način i uskladićete svoje kvalifikacije sa zahtevima navedenim u oglasu za posao.
Osnovna podela CV-jeva zasniva se na načinu prikaza informacija. Tri najčešća formata CV-ja su:
Odabir odgovarajućeg formata CV-ja je veoma bitan jer vam pomaže da naglasite svoje najvažnije kvalifikacije za posao za koji konkurišete.
Osim što vam može pomoći prilikom pisanja CV-ja, naš kreator CV-ja vam omogućava da lako premeštate odeljke i kreirate format koji najviše odgovara vašim potrebama.
Sada kada imate sve potrebne informacije, vreme je da počnete sa pisanjem svog CV-ja. U ovom vodiču ćemo proći kroz šest jednostavnih koraka koji će vam olakšati ovaj proces:
Kontakt podaci su ključni deo zaglavlja vašeg CV-ja. Posmatrajte ovaj odeljak kao svoju vizitkartu i prvi kontakt sa potencijalnim poslodavcem.
Vaše kontakt informacije treba da budu jasno i profesionalno napisane i da sadrže sledeće elemente:
Izostavite suvišne lične podatke poput datuma rođenja, bračnog statusa ili matičnog broja.
Fotografija nije obavezan deo CV-ja, ali može upotpuniti i ulepšati vaš tekst. Ukoliko odlučite da dodate fotografiju, neka bude kvalitetna, formalna i poslovna.
Ako želite da vaš CV bude upečatljiv, možete dodati naslov koji sažeto opisuje vaše ključne veštine i polje stručnosti. Ovaj opis ne treba da bude duži od jednog reda.
Na primer: „Stručnjak za digitalni marketing sa više od 7 godina iskustva u SEO optimizaciji i vođenju kampanja“
Nataša Jovanović
Psiholog
0631222334
natasa.jovanovic@gmail.com
Nataša Jovanović
Stručnjak za emocije
0631222334
natapsyhology@gmail.com
Prvi odeljak koji će se naći ispod zaglavlja je profesionalni sažetak ili cilj. Sažetak više odgovara osobama sa višegodišnjim iskustvom na istim ili sličnim poslovima, dok je cilj pogodniji za one koji su novi u određenom sektoru ili tek započinju svoju karijeru.
Koja je razlika između profesionalnog sažetka i cilja?
Cilj u CV-ju naglašava vaše buduće ambicije i planove, dok sažetak ističe vaša dosadašnja profesionalna dostignuća.
U većini slučajeva, preporučuje se profesionalni sažetak, jer omogućava poslodavcima da brzo saznaju više o vašim kvalifikacijama i iskustvu. Bez obzira na izbor, ovaj deo treba da bude jasno istaknut na početku CV-ja.
Koju god opciju da odaberete, treba da bude kratka i upečatljiva. Koristite glagole koji prikazuju akciju, kao što su „unapredio“, „osigurao“ ili „istakao se“, kako bi vaš opis privukao pažnju čitalaca.
Kako bismo vam dodatno pomogli da sastavite CV na najbolji mogući način, u nastavku su prikazani primeri profesionalnog sažetka i cilja:
Psiholog pod supervizijom, koji pruža podršku pacijentima kroz osnovne terapijske pristupe za suočavanje sa psihološkim izazovima. Spreman da aktivno uči i razvija svoje veštine u proceni potreba pacijenata i primeni odgovarajućih intervencija. Aktivno sarađuje sa iskusnim supervizorima kako bi postigao napredak i izgradio svoju karijeru u oblasti psihologije.
Psiholog sa pet godina iskustva u pružanju terapijske podrške pacijentima putem efikasnih metoda rešavanja psiholoških problema. Fokusiran sam na preciznu procenu potreba pojedinaca i primenu odgovarajućih terapijskih tehnika radi poboljšanja njihovog stanja. Kroz uspešnu saradnju sa iskusnim kolegama osiguravam sveobuhvatnu negu pacijenata. Tokom poslednje godine, uspešno sam pomogao 85% pacijenata da postignu značajan napredak u njihovom emocionalnom zdravlju.
Predan psiholog sa bogatim iskustvom u primeni inovativnih terapijskih pristupa za rešavanje psiholoških problema. Stručan u dijagnostici i vođenju terapijskih sesija, sa naglaskom na individualne planove lečenja. Kroz saradnju sa timovima drugih stručnjaka, pružam sveobuhvatnu negu pacijentima. Tokom poslednjih pet godina, uspešno sam implementirao terapijske programe koji su pomogli 90% pacijenata da postignu dugoročne ciljeve u poboljšanju mentalnog zdravlja.
Kako napisati sažetak koji privlači pažnju
S obzirom na to da regruteri obično pregledaju CV u svega 6-7 sekundi, dobro napisan sažetak je jedan od najboljih načina na koji ćete privući pažnju.
Kako bi vaš sažetak ostavio dobar utisak, potrudite se da uvrstite sve navedene elemente:
Nakon što ste sastavili profesionalni sažetak ili cilj, sledeći korak je pisanje odeljka o radnom iskustvu.
Jedno od pravila prilikom sastavljanja ovog odeljka je da treba da navedete samo poslove koje ste radili poslednjih 10-15 godina. Ukoliko imate duže radno iskustvo, izostavite pozicije koje ste obavljali pre tog perioda.
Poslovi se navode obrnuto hronološkim redosledom, pri čemu opis svakog posla treba da sadrži osnovne informacije: naziv kompanije, lokaciju, vašu poziciju i period zaposlenja.
Ispod tih informacija, dodajte detaljan opis vaših dužnosti. Fokusirajte se na konkretne rezultate koje ste postigli i istaknite vaš doprinos poslovanju kompanije. U nastavku je prikazano nekoliko primera:
Statistika je na vašoj strani
Ako možete da predstavite svoje uspehe i iskustvo kroz konkretne brojke, obavezno to učinite. Korišćenje statistike u CV-ju prikazuje vašu ulogu i postignuća na upečatljiviji način. Na primer, ako ste unapredili neki aspekt poslovanja za 15%, to je značajan rezultat koji ne bi trebalo zanemariti. Takođe, ako ste vodili tim od 20 članova, taj podatak naglašava ozbiljnost i odgovornost koju ste preuzeli.
Menadžer prodaje u kompaniji „Precision d.o.o.“, Beograd
Septembar 2015 – septembar 2019.
Menadžer prodaje u kompaniji „Smart Solutions“, Beograd
Avgust 2012 – avgust 2015.
Asistent direktora prodaje u kompaniji „Coca-Cola HBC Srbija“, Beograd
Avgust 2011 – avgust 2012.
Sledeće na šta treba da obratite pažnju je kako da navedete veštine u CV-ju. Uspešan CV treba da sadrži kombinaciju takozvanih „tvrdih“ i „mekih“ veština. Njihovo prisustvo u CV-ju pokazuje poslodavcu da ste kompletan kandidat.
„Tvrde“ ili tehničke veštine su karakteristične za određenu industriju ili poziciju. One obuhvataju obuke koje ste prošli na poslu, poznavanje određenih sistema, softvera ili alata, kao i sve kompjuterske veštine koje posedujete.
„Meke“ veštine su univerzalne i primenljive u različitim oblastima, zbog čega se često nazivaju prenosivim veštinama. Neke od najcenjenijih su komunikacija, organizacija, upravljanje vremenom, timski rad i veštine u radu sa ljudima.
U nastavku su prikazani primeri „tvrdih“ i „mekih“ veština.
Primeri „tvrdih“ veština:
Primeri „mekih“ veština:
Da li je bitnije navesti „tvrde“ ili „meke“ veštine?
Obe vrste veština su izuzetno bitne, kako u CV-ju, tako i na radnom mestu. Potrebno je da budu podjednako zastupljene u CV-ju, jer se „tvrde“ veštine odnose na tehničke sposobnosti, dok „meke“ pokazuju vašu sposobnost za rad u timu i rešavanje problema. Takođe, uz svaku veštinu, važno je naznačiti i nivo stručnosti kako bi poslodavci imali jasnu predstavu o vašim sposobnostima.
Iako posedujete širok spektar veština, preporučujemo da u svom CV-ju navedete 6-8 ključnih veština. Potrudite se da one koje odaberete budu usklađene sa zahtevima pozicije za koju se prijavljujete.
Ako niste sigurni koje ključne veštine treba da navedete, pročitajte ponovo oglas za posao.
Takođe, možete da pogledate najvažnije veštine za uobičajene profesije koje smo pripremili za vas.
| Učitelj / nastavnik | Radnik u korisničkom servisu | Administrativni asistent |
| Sposobnost rada u timu | Poznavanje korisničkog servisa | Veštine administrativne podrške |
| Komunikacione veštine | Sposobnost rada u timu | Veštine planiranja |
| Odlične međuljudske veštine | Komunikacione veštine | Microsoft Office |
| Prilagodljivost | Veštine brzog učenja | Korisnički servis |
| Upravljanje učionicom | Sposobnost za rad pod pritiskom | Veštine uređivanja i lektorisanja |
| Efikasno upravljanje vremenom | Poznavanje rada na računaru | Veštine kontrole zaliha |
| Veština brzog učenja | Sposobnost obavljanja više zadataka istovremeno | Planiranje događaja |
| Sposobnost za rad pod pritiskom | Prilagodljivost | Veštine pisanja diktata |
| Poznavanje rada na računaru | Efikasno upravljanje vremenom | Komunikacione veštine |
| Sastavljanje plana i programa nastave | Microsoft Office | Efikasno upravljanje vremenom |
Naš kreator CV-ja nudi nekoliko unapred napisanih ključnih veština između kojih možete birati, ali takođe imate mogućnost da dodate svoje. Kada to uradite, odredite nivo stručnosti za svaku veštinu, kao što je prikazano u nastavku:
Prikazivanje obrazovanja u CV-ju može biti veoma jednostavno, ali je važno da budete precizni. Kao i u odeljku o radnom iskustvu, obrazovanje se najčešće navodi obrnuto hronološki. Navedite naziv obrazovne ustanove, mesto u kojem se nalazi, godine školovanja ili godinu sticanja diplome i završnu ocenu.
Diplome i sertifikati koje navodite treba da budu relevantni za posao na koji konkurišete. Uključite sledeće informacije:
Doktor psiholoških nauka, Filozofski fakultet, Beograd
Septembar 2008 - april 2014.
Tema doktorske disertacije: Stilovi učenja i modeliranje procesa učenja
Master psiholog, Filozofski fakultet, Beograd
Septembar 2006 - maj 2008.
Diplomirao sa prosečnom ocenom 9,80
Diplomirani psiholog, Filozofski fakultet, Beograd
Septembar 2002 - jun 2006.
Diplomirao sa prosečnom ocenom 9,12
Sertifikati i licence predstavljaju važan deo vašeg CV-ja. Budući da poslodavci cene stručnost, dobro razmislite i proverite da li ste naveli sve relevantne kvalifikacije koje posedujete. Ovo može značajno doprineti vašoj konkurentnosti na tržištu rada.
Ove podatke možete uključiti u zaglavlje CV-ja, sažetak, odeljak o obrazovanju, poseban odeljak ili kao stavku u okviru radnog iskustva. Kada ih navodite, obavezno unesite sledeće informacije:
Vrsta sertifikata ili licence zavisi od delatnosti u kojoj radite. U nastavku su prikazani neki od najvažnijih sertifikata i licenci za različite profesije u Srbiji:
Medicinski radnici
IT stručnjaci
Inženjeri i arhitekte
Ekonomisti i računovođe
Profesionalni vozači i logistika
Menadžeri
Osim što sertifikati i licence potvrđuju vašu stručnost, često mogu biti zakonski uslov za obavljanje određenih poslova. Uvek proverite zahteve vezane za sertifikate i licence u vašoj delatnosti i uverite se da su vaši dokumenti važeći.
Vaš CV je gotovo kompletan ako ste uspešno sastavili sve prethodne odeljke. Međutim, dodavanje dodatnih informacija može poboljšati vašu prijavu za posao. Odluka o tome da li ćete uključiti ove odeljke zavisi od vašeg iskustva i slobodnog prostora koji imate u dokumentu.
Kada dodajete dodatni odeljak, razmislite da li je sadržaj relevantan i može doprineti povećanju vaših šansi za dobijanje željenog posla. Nemojte koristiti ovaj odeljak samo da biste popunili praznine u dokumentu.
Dr Predrag Milovanović, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu
predrag.milovanovic@f.bg.ac.rs, 011 / 2233-555
Dr Jelena Jokić, Zdravstveni centar „Medikom“, Beograd
jelena.jokic@medikom.rs, 011/2456-909
Marija Marić, Psihološko savetovalište „Lavirint“
maric.marija@ps.lavirint.rs, 011/2332-876
Kada sastavite osnovnu strukturu CV-ja, vreme je da ga optimizujete kako biste povećali šanse za uspeh.
Koristite ključne reči i fraze
Većina kompanija koristi elektronske sisteme za praćenje kandidata koji rangiraju CV-jeve prema tome koliko su usklađeni sa oglasom za posao. Da bi vaš CV uspešno prošao proveru ovakvog sistema, analizirajte oglas i uključite relevantne ključne reči koje se odnose na poziciju, posebno kada su u pitanju ključne kompetencije.
Koristite glagole koji pokazuju akciju
Ovi glagoli se koriste da prikažu vašu preduzimljivost i veštine. Upotrebom ovih glagola možete promeniti ton CV-ja i pokazati da imate sve potrebne sposobnosti da budete uspešni na poslu za koji se prijavljujete. Razmislite koji glagoli najbolje opisuju vaše postignuća i iskustvo i uključite ih u tekst.
Primeri glagola koji pokazuju akciju: unapredio, stvorio, organizovao, rešio, koordinirao, ostvario, usmerio, optimizovao, postigao, povećao, implementirao.
Koji glagoli se najčešće koriste u CV-jevima?
Glagoli koji pokazuju akciju imaju značajnu ulogu u predstavljanju vaših specifičnih veština i sposobnosti u CV-ju. Glagoli kao što su „povećao“, „optimizovao“, „razvio“, „poboljšao“, „dizajnirao“, „vodio“ šalju snažnu poruku o vašem angažovanju i sposobnostima. Korišćenje ovih glagola pokazuje da ste sposobni da postignete konkretne rezultate, kao i da ste spremni da preuzmete odgovornost i unapredite procese.
Fokusirajte se na postignuća i rezultate
Poslodavci žele da znaju šta možete da ponudite. Navedite konkretne podatke i statistiku kako biste potkrepili svoja postignuća. Umesto da napišete da ste uspešno obavili posao, koristite konkretne brojke koje pokazuju vaše rezultate.
Prilagodite CV oglasu za posao
Nemojte koristiti isti CV za sve prijave. Prilagodite ga za svaku poziciju. Uzmite u obzir zahteve poslodavca i pobrinite se da vaš CV bude u skladu sa tonom i kriterijumima oglasa.
Izgled vašeg CV-ja je važniji nego što možda mislite. Pre svega, veoma je bitno da odaberete odgovarajući raspored, šablon i stil.
Naš kreator CV-ja može učiniti ovaj proces brzim i jednostavnim. Na našem veb-sajtu pronaći ćete četiri kategorije šablona: moderni, profesionalni, jednostavni, kreativni. Potrudite se da pronađete šablon koji najviše odgovara vašoj profesiji i koji će sigurno privući pažnju regrutera.
Vaš CV treba da bude čitljiv i pregledan. Ukoliko ne ispunjava osnovne standarde, postoji mogućnost da će ga regruter odbaciti pre nego što počne sa čitanjem. Zbog toga morate da naučite osnovna pravila dizajna pre nego što počnete.
U nastavku su prikazani najbitniji saveti za formatiranje i dizajn.
Pravilno postavljanje vizuelnih elemenata vašeg CV-ja je od suštinskog značaja. Ako niste sigurni kako da grafički uredite svoj CV, uvek možete koristiti naše šablone CV-ja koji su testirani u praksi.
Ukoliko još uvek niste sigurni kako da sastavite svoj CV i nedostaje vam inspiracija, savetujemo vam da pogledate naše primere CV-jeva za neka od traženih zanimanja:
Navedeni primeri CV-jeva mogu biti korisni jer pružaju jasan uvid u to kako treba da strukturirate i organizujete informacije u svom dokumentu. Takođe, mogu vam pomoći da dobijete ideju o tome kako da istaknete svoje ključne veštine i postignuća na profesionalan način.
Kada shvatite da ste zadovoljni sadržajem svog CV-ja, vreme je da izvršite nekoliko završnih koraka koji će pomoći da vaš CV izgleda još bolje. Pre svega, veoma je bitno da proverite pravopis i uverite se da vaš dokument ne sadrži pravopisne i interpunkcijske greške. Savetujemo vam da koristite proveru pravopisa u Microsoft Word-u ili sličnim alatima.
Takođe, podelite svoj CV sa kolegama, prijateljima ili bivšim menadžerima. Zatražite konstruktivne kritike i iskoristite ih. Ovo može biti veoma značajno ukoliko ste prilikom sastavljanja CV-ja prevideli neku stavku ili ključnu činjenicu.
Kada završite, sačuvajte fajl kao PDF, Google Doc ili Docx. Obavezno odaberite odgovarajući naziv fajla, kao što je, na primer, „Vaše ime_CV“.
Ako nemate radnog iskustva, fokusirajte se na svoje obrazovanje, veštine i volonterski rad. Prikažite svoj potencijal kroz sposobnosti koje posedujete i želju za učenjem i dodatnim usavršavanjem.
CV treba da prikaže relevantno iskustvo koje ste stekli u poslednjih 10-15 godina.
Da biste brzo sastavili CV, koristite naše šablone ili kreator CV-ja koji sadrži unapred pripremljene odeljke. Takođe, prikupite jasno definisane informacije koje želite da uključite, kao što su veštine, obrazovanje i radno iskustvo.
U Srbiji i mnogim evropskim zemljama, slika nije obavezna, ali možete je dodati ako smatrate da je to prikladno za poziciju za koju se prijavljujete. Ako odlučite da je stavite, postarajte se da slika bude profesionalna i da vas prikazuje u poslovnom kontekstu.